2017年8月29日下昼，，尊龙时凯集团党委书记、董事长袁宁同志赴巢湖都会建设投资有限公司（以下简称“巢湖城投”）举行调研，，并对巢湖城投“讲政治、重规则、作楷模”专题警示教育专题民主生涯会举行督导，，尊龙时凯集团办公室、党委办陪同调研。。。。
      民主生涯会首先转达了巢湖城投上一年度组织生涯会整改落真相形以及此次“讲政治、重规则、作楷模”专题警示教育专题民主生涯会意见征集和查摆问题情形。。。。巢湖城投党总支书记、董事长、总司理吴子能同志代表巢湖城投党总支班子及个人举行比照检查，，深入查摆突出问题，，深刻剖析问题爆发泉源，，明确提出整改步伐。。。。随后，，党总支班子其他成员逐一比照检查，，并在班子成员之间开展了相互品评。。。。
      袁宁同志对此次专题民主生涯会给予了充分肯定，，以为此次聚会抵达了相互提醒、相互资助、相互提高的预期目的，，是一次标准较高、质量较高的专题民主生涯会。。。。他指出，，学习教育需要恒久坚持、一直升华，，要以此次聚会为起点，，一直牢靠扩大专题民主生涯会效果，，以更严更实的标准周全磨炼作风、周全提升能力，，在推动企业生长上勇于继续、勤于实践，，切实做到以下几点：一要树牢“四个意识”，，坚定政治信仰。。。。把恪守政治信仰作为一生追求，，把“讲重作”的政治自觉转化为行动自觉，，以实打实干的作风抓事情，，严酷落实周全从严治党的政治责任，，坚持和维护民主集中制，，带好班子、管好干部、建好步队，，凝聚做事创业的强盛协力。。。。二要坚持严肃认真，，规范政治生涯。。。。以“要害少数”发动“最大大都”，，切实强化党的意识，，始终切记自己的第一身份是党员，，认真落实“三会一课”、向导干部双重组织生涯、民主评议党员、谈心谈话等制度，，确保党的组织生涯经常、认真、严肃。。。。三要深化作风建设，，优化政治生态。。。。把管党治党与推进巢湖城投刷新生长稳固各项事情有机连系，，与做好目今详细事情深度衔接，，与推行岗位职责相得益彰，，在要害环节、要害领域上坚持原则，，坚持头脑建党和制度治党相连系，，切实抓好廉政风险提防，，起劲营造干清洁净、清清白白的做事创业情形。。。。四要强化精神引领，，助推企业生长。。。。始终坚持高昂有为的精神状态，，自觉担负起管党治党使命，，履职尽责，，实干有为，，用更高的标准、更实的作风、更优的服务、更严的要求，，聚焦生长、推动事情，，真正把向导班子建设成引领企业生长的顽强向导焦点。。。。
      民主生涯会竣事后，，袁宁同志听取了吴子能同志关于巢湖城投近年来主要事情情形的汇报，，以及企业生长面临的问题、下一步事情重点等。。。。袁宁同志指出，，巢湖城投面临企业转型生长，，班子成员要精诚团结，，起劲谋划，，理清思绪，，战胜难题，，准确掌握企业定位，，确保各项事情按既定目的有序推进；；；同时要进一步增强党风廉政建设，，恪尽职守，，守好底线，，确保企业平稳康健生长。。。。